伊百丽·全屋定制

招贤令:英雄,我们“伊”起来干件大事!

2016-11-04 伊百丽

1.人事经理1名


岗位职责:

1.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 

3.负责薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜,特别是擅长建立绩效体系; 

4.负责组织编写各部门职位说明书; 

5.定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 

6.根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 

7.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 

8.协助推动公司理念及企业文化的形成; 

9.协助制定公司人力资源整体战略规划; 

10.负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。


任职要求:

1.人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;

2.5年以上相关工作经验,大型企业3年以上工作经验优先;

3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

4.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,擅长绩效、薪酬、招聘等工作的有效实施;

5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

6.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

7.具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

8.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。


待遇:7000-10000元/月

 


2.行政专员1名

岗位职责:

1.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政方面的工作;

2.负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政管理制度以及工作流程;

3.负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

4.协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

5.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;

6.其他突发事件的处理


任职要求:

1.行政管理或工商管理相关专业;

2.3年以上相关工作经验,工作认真细致,谨慎细心,责任心强;

3.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强;

4.一定的语言表达能力,能有较好的演讲能力,外表形象俱佳;

5.熟练运用办公自动化设备和软件


待遇:3000-4000元/月



3.网络推广专员2名

岗位职责:

1.电子商务、市场营销、计算机、广告、传媒等相关专业,大专以上学历;

2.精通各种网站专题策划网络推广及运营管理工作模式;   

3.精通互联网、电子商务并掌握最新动态和运营管理工作模式;

4.具备3年以上网络运营管理工作经验;

5.熟悉网络总体策划、网站建设、网络编辑、营销及推广等多方面的运营管理;   

6.具备较强的项目统筹能力和团队管理能力


待遇:3000-4500元/月



4.淘宝/天猫客服3名

岗位职责:

1.负责官方商城和天猫商城的客户接待,通过旺旺或电话接待买家售前咨询;

2.负责自己所负责区域与加盟商进行订单对接,并对加盟商进行020培训,以及加盟商导单的指导操作;

3.订单售前和售后的跟踪服务获取客户好评和安装实景照片


任职要求:

1.熟悉办公软件,较快的文字输入速度;

2.积极热情的工作态度,愿意主动把工作做得更好;

3.替买家着想的服务意识;

4.热情又不失礼貌的服务态度;

5.较好的记忆力和学习力;

6.灵活又有原则性的处理问题的能力;

7.较强的执行力,坚决和有效地执行主管的要求;

8.一定的销售技巧,有网店客服经验者优先


待遇:2500-3500元/月




5.电商运营经理1名


岗位职责:

协助电商总监负责营销中心/电子商务部电商平台的产品整体规划、营销规划及实施、推广引流、活动策划及客服管理等系统经营性工作。

 

任职要求:

1.两年以上天猫运营经验,熟知天猫和京东商城规则;

2.熟悉天猫整体各环节操作流程,精通运营模块操作(如基础运营,直通车推广等);

3.熟练使用office、photoshop等常规软件;

4.有知名品牌旗舰店、专卖店工作经验者更优;

5.能够独挡一面,对市场变化有敏锐的洞察力,良好的自学和分折能力,具备创新意识;

6.善于沟通、责任心强,对工作认真负责;处事耐心、热情诚恳,注重团队合作精神

 

待遇:4000-7000元/月



6.方案设计师2名

岗位职责:

1.熟练掌握CAD绘图,大专以上,有家具行业设计经验优先;

2.待遇为底薪+方案奖金+设计提成

 

待遇:2500-3000元/月



7.ERP工程师1名

岗位职责:

1.业务部门的信息化需求调研;

2.信息化平台的开发与测试;

3.项目文档的编写与存档管理


任职要求:

1.年龄25-40;

2.性别不限;

3.大专或以上学历,计算机软件方向专业;

4.熟悉制造企业业务与ERP原理,独立做过ERP项目的需求分析;

5.三年以上设计与开发ERP系统经验;

6.精通C#与SQL,有丰富的跨平台数据库设计经验与开发经验;

7.有大型ERP开发经验或从事过家具行业者优先;

8.工作认真负责和富有团队合作精神,能承受较大的压力


待遇:6500-8500元/月



8.ERP助理工程师1名

岗位职责:

1.负责ERP软件需求分析、功能设计;

2.根据产品需求完成应用软件的开发、测试、文档编写及维护工作


任职要求:

1.应届毕业生;

2.性别不限;

3.大专或以上学历,计算机软件方向专业;

4.熟悉C#语言,有良好的面向对象分析、设计能力,和规范的编程风格;

5.熟练掌握各种数据结构和算法、多线程编程技术;

6.工作认真负责和富有团队合作精神,能承受较大的压力

 

待遇:3000-3500元/月



9.生产经理1名

岗位职责:

1.熟悉家具企业生产管理流程,运作模式及特点;

2.熟悉家具企业产品生产加工质量与技术标准;

3.通晓成本控制的方法与手段,成本控制意识较强;

4.熟悉生产计划的制订和生产现场管理方法与技巧;

5.具备良好生产经营理念和一定的财务和管理知识;

6.具备良好组织、计划、协调、沟通和实施能力; 

7.熟练操作自动化办公软件能力和基本网络知识 


任职要求:

1.年龄28-35岁;

2.大专以上学历;

3.懂精益生产,从事过相关工作五年以上工作经验优先考虑


待遇:7000-10000元/月



10.PMC主管/经理1名

岗位职责:

1.大专及以上学历,男性,25岁-35岁之间;

2.2年以上相关工作经验,有工厂PMC、仓库管理或生产计划/物料计划管理经验优先(经验丰富者学历条件可适当放宽);

3. 数据逻辑分析能力,对工厂产能配置的了解,对原辅料供应商的了解,库存管理的能力,对成本控制和分析有一定的了解;

4. 细心敬业,良好的沟通能力,协调能力强,富有团队合作精神,责任心强,能承受较大工作压力,主动承担责任推动团队进步;

5. 熟练电脑操作,会运用各类办公软件,有ERP、MIS系统操作经验优先


待遇:6000-10000元/月



11.质检2名

岗位职责:

一年以上质检工作经验,懂成品检验优先,有家具行业检验工作经验优先


待遇:2500-4500元/月



12.普工/技工15名

岗位职责:

板式家具厂以上岗位一年以上经验,服从管理,本公司实行保底+计件式工资,多劳多得,不设封顶,欢迎有志之士加入!!!

 

待遇:计件工资,平均3000-4500元/月

 


13.平面设计师1名

岗位职责:

1.负责公司所有宣传广告物料的设计、创新工作;

2.负责对公司宣传物料投放市场后的审查、评估工作,并提供修改意见;

3.公司招商画册、宣传画册、产品手册、新产品上市、灯箱广告等设计;

4.节假日活动促销物料、开业宣传物料、户外公交、报纸、媒介广告等;

5.承担有关平面、包装、POP等视觉表现和物料的制作执行;

6.负责对公司网站风格的把握、色调搭配,布局合理性、图片整理;

6.协助寻找平面设计所需之素材、道具等;

7.协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;

8.完成上级临时交办的其他相关工作任务


任职要求:

1.大专或以上学历,美术、视觉设计、平面设计类相关专业毕业;

2.精通Photoshop、Ai、Coreldraw等相关平面设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识;

3.有良好的美术功底和设计理念,思维活跃,对色系、色调、色彩搭配、风格定位等有深刻的把握,构思独特,具有良好的感觉和审美能力;

4.善于与人沟通,有良好的合作和协作精神,能够经受得起较大的工作压力,有创新精神,保证工作质量;

5.从事平面设计相关工作1年以上;

6.面试请带上相关作品


待遇:3000-5000元/月



14.培训专员1名

岗位职责:

1.设计、编写、整理、完善产品介绍演示、软件使用、销售技巧等各类培训教案;

2.制定培训制度和计划,对公司员工和经销商进行培训辅导并考核,确保其完全掌握;

3.训练辅导员工成为培训师;

4.公司产品和广告文案编写


待遇:3000-5000元/月


15.文案策划1名

岗位职责:

1.负责品牌信息、活动信息,宣传软文的撰写工作;

2.负责品牌宣传资料的收集、整理、编辑工作;

3.负责对公司新产品卖点进行挖掘和提炼,撰写产品广告宣传文案、产品介绍等资料;

4.结合公司宣传活动的广告策划、宣传物料文案、活动方案等的撰写


任职要求:

1.能熟练撰写创意文案、软文、促销活动等各类商业文案和方案;

2.文笔好,具备扎实的文字功底,思维敏捷创新意识佳,善于学习;

3.大专以上学历,广告、中文、新闻等相关专业;

4.有一年以上相关工作经验(文笔佳的应届毕业生优秀者也可考虑)

 

待遇:3000-5000元/月



16.区域销售经理1名

岗位职责:

1.掌握市场动态,了解客户需求,制定公司的年、季、月度销售规划,每月提交月度工作总结和下月计划;

2.客户邀约流程设计、邀约话术设计和接待谈判流程设计;

3.寻找客户资源信息,带领团队, 确保完成每月加盟目标;

4设计促销方案和执行标准;

5.带领部门员工,帮助区域内经销商完成开业、定期促销、团购会等活动并达成预期销售业绩;

6.激励、辅导本部门员工,使其保持良好的工作状态


待遇:面议



17.家居顾问6名

岗位职责:

1.通过电话营销、小区推广等渠道寻找客户信息进行电话跟进,获取量尺机会;

2.通过专业知识及销售技巧促成订单成交;

3.有销售工作经验,良好的达表及沟通能力,性格外向亲和力强,具有一定的谈判技巧,能挑战高薪


任职要求:

上班地点:三水万达广场


待遇:3000-6000元/月



18.专卖店家居设计师4名

岗位职责:

1.负责上门量尺、沟通、方案设计工作

2.跟进每个客户,促成订单

3.按规范要求下单生产,量尺设计售后跟进


任职要求:

上班地点:三水万达广场


待遇:3000-7000元/月



19.专卖店销售主管2名

岗位职责:

1.根据公司定的销售任务,制定有效的计划,带领团队完成业绩目标;

2.定期组织销售培训演练,提升团队的谈单能力及技巧;

3.做好市场调研,收集楼盘信息,跟进电销邀约工作,提升客流量;

4.协助导购促成订单;

5.店面日常管理


任职要求:

上班地点:三水万达广场


待遇:4000-8000元/月



20.专卖店店长1名

岗位职责:

1.根据公司定的销售任务,制定有效的计划,带领团队完成业绩目标;

2.定期组织销售培训演练,提升团队的谈单能力及技巧;

3.做好市场调研,收集楼盘信息,跟进电销邀约工作,提升客流量;

4.协助导购促成订单;

5.店面日常管理

6.两年以上店长相关工作经验   


任职要求:

上班地点:三水万达广场


待遇:5000-10000元/月



21.财务经理1名

岗位职责:

1.全面负责总部财务部的日常管理工作以及分公司财务部的监督管理工作;

2.对ERP、OA、制造系统等信息系统从财务分析广利监督角度进行不断优化升级;具备分析、计划、沟通、协调、实施、执行能力;

3.制定、维护、该进公司财务管理制度和流程、政策,制度年度、季度财务计划,并监督执行;

4.负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

5.负责公司全面成本核算、会计核算和分析工作;各项财务检查监督审计工作


任职要求:

1.会计或财务专业本科以上毕业,中级以上职称;

2.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

3.具备统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;

4.熟练使用财务软件;

5.诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,有良好的职业素养


待遇:7000-10000元/月

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